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芝罘区激活高质量发展“第一资源” 芝罘 烟台新
发表时间:2019-12-27 17:11     阅读次数:

  胶东在线12月27日讯(通讯员 董士杰) 随着传统产业转型升级,“人口红利”已逐步转向“人才红利”,人才已成为高质量发展的“第一资源”。今年以来,烟台市芝罘区依托国家级的中国烟台人力资源服务产业园,以产业引导、政策扶持和环境营造为重点,健全完善产业化、规模化、专业化、规范化的高效人力资源服务体系,全力激活高质量发展“第一资源”,努力打造我国北方人力资源服务业聚集高地,为全区经济社会向更高水平跨越发展提供坚强人力资源支撑。

  引育优质企业,打造特色品牌。中国烟台人力资源服务产业园把辐射带动能力强、成长性好的企业作为招商重点,坚持一手抓引进、一手抓培育,成功引入前程无忧、烟台外企、优福网等5家全国百强、行业领军企业落户,填补了园区人力资源产品供应链的空白。目前,园区入驻企业达52家,从业人员1500余人,为1万多家企业提供人力资源服务25万人次。发挥好产业园国家级品牌集聚带动作用,把领军企业培养作为重点,推荐的两家园区企业获评山东省服务业知名品牌,获评数量居全省第二,园区作为全市唯一一家被推荐申报“山东省优质人力资源服务产品生产基地”。今年以来,园区实现营业收入13亿元,同比增长8.1%,完成税收3000万元,吸纳社保1.4万人。

  积极搭建平台,推动产业发展。连续第五年与人力资源媒体公司HRoot合作举办了中国人力资本论坛(烟台站),共吸引青岛啤酒、绿叶制药、招商银行等国内百强企业、上市公司和知名外企800余家参会,1200余名人力资源行业专家、企业高管到场分享交流,覆盖信息技术、高端制造、电子商务等17个行业领域。同时,设立招才引智专场,聚焦生物医药、智能装备制造、海洋经济、信息技术等产业领域,邀请了10名高端人才进行项目路演,达成了5项项目合作意向协议。此外,积极为行业人才搭建交流平台,带动扩大从业人才体量,举办了全省人力资源服务业从业资格培训班、政企见面会、人才沙龙等行业交流活动,全年培训人力资源管理人才210人。

  完善服务监管,提升服务质效。不折不扣抓好87项“一次办好”事项落地落实,快速为企业提供登记注册、人事代理、物业管理等后勤保障服务,帮助企业解决实际问题。按照“一次办好”要求,进一步规范了人力资源服务机构审批资格条件和审批流程,将办理时限由15个工作日压缩为10个工作日。同时,积极联合劳动监察、社保中心等部门,每年定期开展人力资源市场专项执法检查,规范产业发展秩序。截至目前,全区人力资源服务机构达到481家,同比提高12%。扎实开展好国家级公共服务标准化试点工作,积极与省标准化研究院对接沟通,对500余项园区标准进行梳理完善,努力提升标准化流程服务能力。

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